Artículos de derecho laboral: despidos, contratos, reclamación de salarios, accidentes laborales, impugnación de sanciones y altas médicas, etc.
Se entiende por incapacidad laboral la situación en la que se encuentra un trabajador cuando se encuentra imposibilitado en mayor o menor medida para llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo. El origen de esta situación puede encontrarse en una enfermedad común o derivada de la actividad profesional, así como en un accidente …
Ante una rescisión de contrato laboral, se debe realizar el pago al trabajador de lo que se denomina comúnmente “finiquito”. En él se incluyen todas las horas del mes en curso que no han sido abonadas en la nómina y todos los días de vacaciones no disfrutados correspondientes al año correspondiente, teniendo siempre en cuenta …
Se entiende por permiso retribuido un permiso que conceden las empresas a sus empleados para poder ausentarse del puesto de trabajo sin que ello suponga un perjuicio a su remuneración salarial ni al cómputo de horas globales trabajadas.
La declaración del Estado de Alarma el pasado mes de marzo de 2020 a causa de la declaración de la pandemia de SARS-CoV-2 y las sucesivas prórrogas de los ERTE debido a la crisis económica derivada de la emergencia sanitaria han despertado numerosas dudas a los trabajadores afectados por un Expediente de Regulación Temporal de …
Cómo funcionan las vacaciones de los trabajadores durante un ERTE Leer más »
Como trabajador es de suma importancia que conozcas tanto tus deberes como tus derechos. La desinformación se presta para que se te prive de beneficios que te corresponden como empleado. Desde nuestro despacho de Abogados en Barcelona te diremos qué hacer ante un despido improcedente.
