¿Cuándo recurrir a un abogado laboralista por una baja laboral?

Cuando una persona está de baja laboral se considera que, por motivos físicos o psicológicos, no se encuentra en condiciones de desarrollar las actividades habituales en su puesto de trabajo con el mínimo de profesionalidad que se requiere, por ejemplo, en una empresa privada o en una organización pública, como una fábrica, una oficina, o cualquier otro ámbito laboral. 

Si bien, la baja laboral trata de asegurar la protección de la salud del trabajador y su derecho a recuperarse sin ningún tipo de presiones, puede generar incertidumbre y algunas dificultades con la empresa o con el INSS, especialmente, cuando la recuperación se empieza a alargar más de lo esperado. 

Por este motivo, en algunos casos, es posible necesitar el asesoramiento y apoyo de abogados especializados en bajas laborales. A continuación, te vamos a mostrar con todo lujo de detalles en qué consiste este proceso y cuándo es recomendable contar con la asistencia de un profesional, especialmente, si necesitas abogados laboralistas en Barcelona.

¿Qué es la baja laboral y cómo funciona?

La baja laboral, también conocida bajo el nombre de “Incapacidad Temporal” (IT) es un tiempo en el que un empleado no puede acudir a su puesto de trabajo debido a unas condiciones de salud desfavorables de las que se tiene que recuperar. Normalmente, esta condición se suele deber a una enfermedad o a un accidente común o profesional y, durante este período, tiene derecho a cobrar, de parte de la Seguridad Social española, el 60% de la base reguladora desde el cuatro día de baja hasta el día número 20 y el 75% desde el día 21 en adelante. 

Este período de baja laboral, puede tener una duración de un máximo de 365 días naturales, a pesar de que se puede alargar unos 180 días más en aquellos casos en los que se espera en los que el empleado afectado por accidente o enfermedad por causas comunes o profesionales se recupere, física y/o psicológicamente, y pueda, así, ser dado de alta médica por curación. Para ello, hay que pasar por el Tribunal Médico. 

La Incapacidad Temporal (IT) se puede convertir en permanente (IP)

En aquellos casos en los que, transcurridos los 545 días desde la baja médica (365 más 180) y en los que todavía se considere que existen posibilidades de que el empleado pueda recuperarse y volver a su puesto de trabajo, el caso se vuelve a enviar al Tribunal Médico para que valore si debe prorrogar la baja 180 días más o proponer al sujeto para Incapacidad Permanente. Si pasados los 725 días de baja, no existe mejora, la única vía que le queda al inspector médico del INSS es realizar una propuesta para Incapacidad Permanente, que da derecho a percibir una pensión cuya cuantía depende de ciertas condiciones o requisitos. 

¿Por qué necesitas apoyarte en un abogado por baja laboral?

Obviamente, en las bajas laborales de corta duración no suele ser necesario contar con el apoyo de un abogado especializado en bajas laborales. Sin embargo, cuando un trabajador sufre una lesión grave o contrae una enfermedad dentro o fuera del ámbito laboral, la situación se puede complicar. 

Para garantizar tus derechos en caso de accidente o enfermedad

De hecho, como hemos mencionado más arriba, el trabajador afectado tiene derecho a recuperarse sin ningún tipo de presiones y sin estrés. Por este motivo, en este tipo de casos, es recomendable buscar asesoramiento por parte de un abogado especializado en bajas laborales, ya que se encargará de ponerse en contacto con el empleador, velar por los derechos del empleado, así como de preparar y presentar toda la documentación necesaria en los siguientes casos que te mostramos a continuación:

Del mismo modo, si tienes una enfermedad común que te está impidiendo desarrollar tu trabajo con la profesionalidad habitual y necesitas apoyo legal sobre los distintos pasos que debes seguir para solicitar una baja laboral para recibir la prestación que te corresponde por derecho, necesitas recurrir a un abogado para pedir una baja laboral. 

Si has tenido un accidente laboral o no laboral o una enfermedad profesional que te impide trabajar de forma temporal y necesitas asesoramiento por parte de un profesional, también deberías contar con la ayuda de un abogado para pedir la baja laboral cuanto antes para pedir la prestación correspondiente.

Para presentar el reconocimiento de la incapacidad ante el INSS

De hecho, si necesitas solicitar ante el INSS el reconocimiento de la incapacidad, ya sea parcial, total, absoluta o de gran invalidez. Para solicitarlas, necesitas presentar un escrito ante el INSS y esperar a que esta entidad te proporcione una respuesta. Por supuesto, para presentar este escrito, necesitas contar con el apoyo y el asesoramiento de un abogado especializado en bajas laborales. 

Si te han denegado la incapacidad permanente después de solicitarla, también necesitas contar con la ayuda de un abogado especializado en bajas laborales. Por ejemplo, en Garanley somos especialistas en recurrir este tipo de decisiones y obtener una resolución más favorable e incluso estudiar bien las posibilidades que tienes para plantear la vía judicial y que se reconozca tu invalidez, por larga enfermedad, por accidente o por cualquier otro motivo. 

Cuando necesitas asesoramiento profesional

Por supuesto, en el caso que necesites asesoramiento legal sobre cuestiones relacionadas con la salud en el ámbito laboral, como, por ejemplo, la protección de datos médicos, pero también sobre la discriminación por razones médicas o quieres conocer las obligaciones de los empleadores en relación con la salud de sus trabajadores, un abogado especializado en bajas laborales puede ayudarte. 

En definitiva, contar con el apoyo de un abogado especializado en bajas laborales puede ser crucial para asegurar que tus derechos sean respetados, especialmente en situaciones complejas de salud o en caso de conflicto con la empresa o con el INSS. 

Estos profesionales no solo garantizan que el proceso sea más fluido, ordenado y sin presiones, sino que también ofrecen la tranquilidad de saber que están velando por tus intereses y que cuentas con el respaldo necesario para enfrentar cualquier obstáculo legal que pueda surgir a lo largo del proceso.