{"id":5776,"date":"2017-09-19T20:30:24","date_gmt":"2017-09-19T18:30:24","guid":{"rendered":"http:\/\/garanley.com\/?p=5776"},"modified":"2020-04-02T15:53:49","modified_gmt":"2020-04-02T13:53:49","slug":"revisar-ordinador-treballador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/garanley.com\/ca\/dret-laboral\/revisar-ordinador-treballador\/","title":{"rendered":"Revisar l’ordinador d’un treballador Pot fer-ho un cap?"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n
\n <\/span>\n <\/div>\n<\/div>\n

El desenvolupament de les noves tecnologies tamb\u00e9 ha provocat alguns conflictes en l’\u00e0mbit laboral. El control, per part de l’empresari, dels equips inform\u00e0tics dels seus empleats a la feina implica un conflicte de drets. D’una banda, la intimitat i el secret de les comunicacions dels treballadors i, d’una altra, la manifestaci\u00f3 de el dret a la llibertat d’empresa i de la propietat privada.<\/strong><\/p>\n

\n

Respondre a la pregunta que serveix de t\u00edtol a aquest post no resulta senzill. Ens trobem davant d’una col\u00b7lisi\u00f3 de drets i, per tant, cal fer una an\u00e0lisi exhaustiva de cada cas concret, per poder respondre encertadament. D’una banda, ens trobem amb el poder de direcci\u00f3 de l’empresa i, d’una altra, amb el dret a la intimitat personal dels empleats. Els ordinadors de centre de treball s\u00f3n propietat de l’empresari, per\u00f2 aquesta idea no implica que els treballadors hagin d’abstenir d’efectuar comunicacions personals amb aquests equips, si no hi ha una prohibici\u00f3 expressa al respecte.<\/p>\n

La jurisprud\u00e8ncia considera, de manera reiterada, la necessitat de ponderar aquests dos conceptes: la intimitat personal<\/strong> (art. 10 de la CE) i la potestat de l’empresari per configurar les eines de centre de treball i controlar el compliment de les tasques dels seus empleats.<\/strong> I \u00e9s que el desenvolupament de les noves tecnologies de la comunicaci\u00f3 i de la informaci\u00f3 tamb\u00e9 ha ocasionat canvis dr\u00e0stics i profunds en les relacions laborals entre empresaris i treballadors. Segur que tu mateix ho has pogut comprovar en el teu lloc o llocs de treball dels \u00faltims anys.<\/p>\n

\n
\n

Resumen del artículo<\/p>\n<\/i><\/a><\/span><\/div>\n